現在我要交代一下從六月一日到六月八日之間貓貓在職場上的事情 會抽掉有關專業或者是公司機密的部分 這些資訊是用來驗證馬龍桑的解盤
除此之外就沒有其他目的
六月一日下午
一向忙碌的直屬主管突然召集貓貓與另一位同事開會
宣布子公司的某某人員
因故離職
所以需要貓貓與另一位同事 在六月份開始接手子公司的所有資訊系統
因此 貓貓與同事開始了一輪忙碌!!
要接手子公司
不是說接就能接 除了專業領域的問題
還有”人”的問題要去思考
怎樣做才能讓子公司可以接受貓貓的存在
貓貓頭疼中
中間還加了一個
有背景的新人來支援
貓貓又被另一個管道告知
必須好好看顧一下這個剛出社會的小毛頭
以目前的情況
要帶個人
不是問題!!!貓貓有經驗 但這個小毛頭
無法每天在母公司
加上這個小毛頭
興趣專長不在貓貓的領域 所以感覺有點使不上力
貓貓這幾天都是一邊顧著母公司的事情 一邊籌備 子公司的事情 有點累翻!!! XD
貓貓會覺得焦慮的有 1.
子公司還是把我看作外人
貓貓在月初對子公司的建議似乎沒有得到共鳴 主管那邊也因為忙碌也沒有太注意 2.
小毛頭還是被放在要離職的人身邊
這個人
貓貓與同事多次討論過 有些地方並不妥當
這部分日後要如何”拉回” 可得費思量 3.
貓貓接到跟子公司有關的命令是: 把子公司的資訊系統併入母公司
這是一個很大的任務
若事情順利也要花費一年時間才可能完成
而且需要很多前置作業
可偏偏貓貓是臨時接手
前置作業幾乎沒時間 這也是這陣子貓貓也莫名胃痛的原因
東西真的很大
資源完全來不及準備
幾乎是要一個月內就要把事情可以拉升到可以運作的程度!!!
貓貓有心理準備
這兩個月
會很忙會很煩!!!
貓咪尾巴合十 | 
