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有酸民們在酸時力去年也反,今年也反,

到底在反些什麼?
啊就去年修法就很爛了,今年修更爛,

當然要全反了啊!

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不怕辛苦,就怕不公平;不怕卑微,就怕不公義。
可以哭泣,不要洩氣;可以悲傷,不要放棄!

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拜託識字的及懂小學二年級算數的勞工朋友們自己看清楚了、算清楚了,到底是誰在幫勞工,誰在幫著「慣老闆」壓榨勞工?

看清楚了,冤有頭,債有主,免得以後自己窮死了、過勞死了,還不知道是被誰害死的!


(流浪占星師 馬龍 1-10-2018)


勞基法加班費改核實計算 徐永明:看慣老闆如何整勞工
7158出版時間:2018/01/09 20:12  
https://tw.news.appledaily.com/politics/realtime/20180109/1275404/

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勞基法加班費改核實計算 徐永明:看慣老闆如何整勞工

7158
出版時間:2018/01/09 20:12
  
時代力量立委徐永明。資料照片

立法院二讀通過《勞動基準法》修正草案第24條,有關加班工時計算,取消現行「做1算4」、「做5算8」規定,改為加班時數核實計算,做多少、算多少,打破過去「以價制量」的立法目的。對此,時代力量立委徐永明怒批,取消休息日「做1給4,做5給8」,就是準備看慣老闆如何惡整勞工。

徐永明在《臉書》發文,表示以後勞工犧牲假日去加班,加班費也只能核實計算,失去當初立法時,因勞工休息日被犧牲,而給予更多加班費彌補的用意。

此外,徐永明還提到,此條修法更是讓希望「以價制量」,間接達到週休二日的配套完全消失,就算休假日上午被叫去加班一、兩個小時,「但對勞工而言等於整個上午都被毀了,加班成本絕非只是那一兩小時的薪水。」

對此,徐永明認為,時代力量昨天協商,很有誠意地提出「做1給4,4小時以上核實計算」的「讓步版本」,結果民進黨和行政部門完全不讓,「證明溝通協商都是屁。」他也希望未來休息日加班費核實計算,希望不會有慣老闆叫勞工休息日來加班一兩個小時的情況發生,「否則這筆惡整勞工的帳,絕對是算在執政黨頭上。」(即時新聞中心/綜合報導)

 
 
 
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還有許多朋友搞不懂自己的真正身份,以為坐在辦公室裡不拿圓鍬、十字鎬、螺絲起子的就不是勞工了。

聽清楚,只要您不是資方、軍公教,就是勞工!

如果您還搞不懂哪個黨在害勞工,哪個黨在護勞工,就看看現在誰在笑、誰在哭,就清楚明白了。

靠夭咧,得了便宜還賣乖!

勞工朋友們當勞工已經夠辛苦了,再不覺醒,只有更加沈淪變成奴隸了。

勞工朋友們的子子孫孫們有機會翻轉命運嗎?


(流浪占星師 馬龍 1-10-2018)


《勞基法》通過 工總:彈性仍不足、但感謝政府
4572出版時間:2018/01/10 10:43
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180110/1275673/

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《勞基法》通過 工總:彈性仍不足、但感謝政府

4572
出版時間:2018/01/10 10:43
  
工總秘書長蔡練生。資料照

《勞基法》三讀通過,工總認為,儘管修法內容與工商團體期待仍有落差,但有感受到政府面對勞團抗爭、在野黨杯葛,已盡了最大力量,因此仍要感謝政府盡全力修法通過。

工總秘書長蔡練生表示,此次修法條文當然比過去有彈性,「但彈性仍不足」、與七大工商團體訴求有落差,其中加班時數上限,仍維持三個月總量138小時,換言之每月不得超過46小時,沒改變,時數上限並未增加,與工商團體訴求的每月不得超過54小時、採半年300小時總量管制有落差。

此外,休息日加班儘管採核實計算,但加班費仍要以1+1.33、1+1.66倍計算,與工商團體期待最高2倍計算有落差。

蔡練生指出,可以理解修法並不盡人意,但政府、執政黨也好,面對勞團抗爭、在野黨杯葛,都盡了最大努力。(江俞庭/台北報導)

 
 
 
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今天的陽光跟蔡英文的笑容一樣,都是假的!
氣溫冷冽,勞工的心更冷!
民進黨的30幾年根基就毀於蔡英文這一任!

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立委睡中表決後放六天,勞工熬夜上班後休8小時,果然是最好凹的一塊

今天凌晨,立法院表決通過勞基法第34條修正,規定輪班間隔經「勞資協議」後可縮短為8小時,即便還須經中央目的事業主管機關請中央主管機關公告。但台灣工會比率不到7%,勞資會議也常淪為做形式,讓人擔憂會例外變通則、特殊變常態。

剛才勞基法修法三讀後,蘇院長宣布下次開會時間是下週二。立委睡中表決後,放6天才須再上班,但勞工熬夜上班後卻只能休息8小時,果然是心中最軟、最好凹的一塊。

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公民行動影音紀錄資料庫新增了 3 張相片。
1 小時台北市

【#公庫即時】#勞基法修法三讀

立法院臨時會於9日展開「不斷電」表決,於10日上午8點50分三讀通過《勞基法》第24條「休息日加班費核實計算」、第32條「單月加班時數上限54小時,每三個月不得超過138小時」、第34條「經工會或勞資同意輪班間隔可縮短至8小時」、第36條「經工會或勞資同意可放寬7休1,可連續工作12天、休2天」、第38條「經工會或勞資同意,特休假未休可遞延一年再折現」,並增訂《勞基法》第32條之1「加班費可換補休,一比一計算」。

上述修正條文於今年3月1日施行。

投下贊成票的有黃國書、鄭寶清、呂孫綾、鍾佳濱、何欣純、柯建銘、劉櫂豪、劉建國、尤美女、王定宇、陳素月、李麗芬、蔡適應、蔡易餘、施義芳、鄭運鵬、吳秉叡、吳琪銘、周春米、許智傑、林俊憲、邱議瑩、蕭美琴、羅致政、蔡培慧、蘇巧慧、趙天麟、陳亭妃、陳其邁、黃秀芳、陳明文、林靜儀、葉宜津、吳玉琴、蘇震清、楊曜、余宛如、劉世芳、吳焜裕、高志鵬、邱泰源、邱志偉、李俊俋、陳瑩、管碧玲、陳賴素美、賴瑞隆、陳歐珀、Kolas Yotaka、洪宗熠、江永昌、段宜康、黃偉哲、林岱樺、吳思瑤、張宏陸、李昆澤、陳曼麗、王榮璋、郭正亮、張廖萬堅、蘇治芬、姚文智和莊瑞雄等64位立委。

勞團在立法院場外號召群眾前往青島東路,不排除升高抗爭強度。

有關《勞基法》第32條之1「加班費可換補休」,國民黨立委蔣萬安認為,補休時數應以加班費率加成計算,若未能在年度結束或契約終止前補休完,剩餘時數可換回加班費。

但最後仍通過民進黨團版本,以實際加班時數一比一換成補休時數。原休息日加班費用意,是避免勞工在休息日加班,否則資方應付出更多成本。如今通過一比一換算,恐讓資方免給勞工更多加班費,只要事後補休。

蔣萬安批評,民進黨的版本會讓勞工拿不到加班費,補休也可能遙遙無期。

【#公庫報導】
立院內持續審查《勞基法》修正案 場外勞團誓言拼到底
https://www.civilmedia.tw/archives/72947

反勞基修法臥軌多人遭逮捕 勞團前往總統府扔鞋抗議
https://www.civilmedia.tw/archives/72933

勞基法修惡欲闖關 場內朝野協商 場外游擊、臥軌
https://www.civilmedia.tw/archives/72900

擋勞基法修法闖關 勞團今起夜宿立院
https://www.civilmedia.tw/archives/72879
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那些在批判抗議勞基法群眾的人,最好你們永遠是資本家,而且世世代代都會是資本家!

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勞工有跟老闆議價能力? 林淑芬貼圖笑到流眼淚

7942
出版時間:2018/01/09 13:11
  
林淑芬臉書。

立法院今天上午繼續開會,立法院長蘇嘉全應藍委要求,召集朝野黨團討論《勞動基準法》修正草案;討論到《勞基法》第36條有關放寬7休1規定時,藍委李彥秀說,現在已有4周變形工時規定,彈性很大,若7休1又鬆綁,且沒關嚴謹配套,真的會造成過勞,也會增加地方主管機關、勞動部進行勞動檢查的負擔。她強調,《勞基法》就是要保護勞工,不讓勞工單獨去面對大老闆,勞工對老闆沒有議價能力。
 
民進黨團書記長何欣純則反駁,這次修法就是要兼顧勞資雙方的彈性,「勞工有沒有議價能力?當然有啊,現在勞工不是20、30年前的勞工,產業環境也不是。」她也反問在場所有立委,「你們辦公室助理有沒有議價能力?李彥秀你辦公室助理沒有嗎?」
 
但藍委林麗蟬隨即反駁「議價能力」說法指出,如果勞工能力這麼高,為什麼還要修法?她高聲強調,「我當過勞工,我能體會勞工感受!尤其新住民,不用等明天,今晚就叫你不用做了,叫我們要去跟誰講?!」
 
綠委吳玉琴也質疑,行政部門送來的說帖中提到,因為海運運輸業常遇到海象天候等狀況,因此支持鬆綁7休1,但海象天候的變化,有時不具可預測性,這要怎麼審查?且若審查通過放寬後,有沒有期限?不能永久實施放寬,萬一通過放寬7休1但勞工不同意,有無申訴機制?
 
綠委林淑芬批,有關鬆綁7休1的許可樣態、例外狀態都沒有入法,「這些都是勞動部口頭講的,絕對可能例外變原則」,且未來經由「勞資政協平台」這個新創單位來決定,經濟部、交通部也要加入決策,弱化勞動部身為主管機關的權力,令人質疑。
 
不過朝野對此無共識,立法院長蘇嘉全就宣布繼續開院會。林淑芬事後也在臉書用一個哈哈大笑的貼圖諷刺「勞工有議價能力,勞工可以自己決定,所以為了保障勞工選擇權,所以鬆綁彈性。」(曾盈瑜/台北報導)

 
 
 
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